每月工资不低于2200元。根据查询西安市未央区人民***网显示,高陵区公益性岗位用人单位每月支付公益性岗位就业人员工资不低于2200元,标准自2020年6月1日起执行。
从事公益性岗位就业人员与用人单位签订1年期限以上劳动合同或劳务协议的,用人单位每月支付工资(劳务报酬)按以下标准掌握:新城、碑林、莲湖、雁塔、灞桥、未央、阎良不低于760元;长安、临潼、户县不低于680元;周至、高陵、蓝田不低于640元。
第九条 被派遣到新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区等地区的劳动保障协理员,岗位补贴为每人每月1500元。
全市***现有正式人员1110人(实有中央政法编制941人,事业编制11人,工勤岗位158人),其中员额法官462名,另有聘任制书记员449名,公益性岗位294名;市中院机关有中央政法编制人员176名,其中员额法官76名,另有事业编制、工勤岗位18名,聘任制书记员72名,公益性岗位86名。
周至县、高陵县、蓝田县执行四类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为480元/月,非全日制小时最低工资标准为4元/小时。
活动总策划:XXX工会 负责活动方案的拟定,分配各工作人员具体任务,准备道具。 活动现场负责人员: ①活动现场主要负责人:XXX 负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等,负责解决现场工作中出现的问题。 ②道具负责人:XXX、XXX、XXX,具体负责活动前后道具准备和搬运工作,存放道具。
为了确保活动得以顺利进行,时常需要预先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的***。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我整理的工会活动策划方案(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
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为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。 指导思想 以中国***成立xxx周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
为保障事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案是书面***,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案应该怎么制定才好呢?下面是我精心整理的工会活动方案8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
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