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广告安装制作员工资

编辑小哥S
广告制作
2024-07-13 07:18:31
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本篇文章给大家分享广告安装制作员工资，以及广告制作安装工招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

1、广告公司的工资可以直接计入主营业务成本吗
2、2007年深圳市最低工资标准
3、广告公司的工资可以计入主营业务成本吗
4、影视后期制作行业的工资待遇怎么样?
5、为什么平面广告设计工资不高?

广告公司的工资可以直接计入主营业务成本吗

1、广告公司的工资，可以计入主营业务成本，但不是全部计入主营业务成本。广告公司的广告设计人员、广告制作人员、广告安装人员的工资，可以直接随广告材料费直接计入主营业务成本；业务人员、后勤人员、管理人员的工资，是不能直接计入主营业务成本的。

2、设计人员工资计入“主营业务成本”；要先记入“原材料”，再转入“主营业务成本”；作为公司主营业务，与其相关的直接成本都应直接记入“主营业务成本”。

（图片来源网络，侵删）

3、广告公司发生的工资费用支出，可以计入主营业务成本、应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录怎么写？广告公司发放工资分录计提时：借：主营业务成本贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：库存现金或银行存款主营业务成本指的是公司企业在销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。

4、广告制公司的成本主要分几个部分：广告部的人员工资：借：主营业务成本—工资，贷：应付职工薪酬—工资，广告制作所需要的原材料，产品等，借：原材料，贷：银行存款，领用制作时，借：库存商品，贷：原材料，进行投入使用时，借：主营业务成本—设计制作，贷：库存商品等科目。

5、一般广告传媒公司的成本包括人员的工资，场地租赁费用，器材的折旧，耗损，其他开支等。具体的分录需要根据实际情况来确认，比如人员的工资包括自己公司员工的工资，其他外部的临时聘请人员等，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬—工资，应付账款等。

（图片来源网络，侵删）

6、广告业的主营业务成本主要包括包括材料、人工、其他费用等，外部加工制作、印刷装订、代理费。知识拓展：主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。

2007年深圳市最低工资标准

元/小时、850元/月。根据中国***网查询得知，根据深圳市《关于2007年度最低工资调整的请示》，调整后特区内最低工资标准为89元/小时、850元/月，比2006年度增长了9%。

市***批准的2007年度最低工资标准调整方案为：特区内89元／小时、850元／月，比2006年度增长9％；特区外宝安、龙岗两区31元／小时、750元／月，比2006年度增长1％。新工资标准执行时间自2007年10月1日至2008年6月30日。

从2006年7月1日起，深圳市将执行新的最低工资标准，执行时间从该日起至2007年6月30日。新最低工资标准实施后，特区内最低工资810元/月，关外最低700元/月，违规企业将被处罚3万至5万元。

一般小会计师拿个6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万/ 月。

广告公司的工资可以计入主营业务成本吗

主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等包括支付给营销员的佣金，业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、***费、差旅费、交通费、通讯费，以及其他与主营业务直接相关的成本。

广告传媒公司的成本包括：公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。广告传媒公司给客户做活动而买的原材料应计入广告费的主营业务成本，为此广告付出的设计费，制做人员的工资都应通过相关生产成本科目。

自营广告业务制作的，所有制作方面的材料，加工费都是主营业务成本。一笔业务自己做不了，转出部分给其他广告公司的，那部分可以入主营业务成本。比如接到一笔广告制作业务150万，其中有60万委托其他广告公司完成，那么对方开来的60万***，也可以入主营业务成本。

影视后期制作行业的工资待遇怎么样?

1、此外，根据权威调查，影视后期剪辑职业月工资7000以上的人员达到百分之六十。而且，影视后期剪辑行业的人才缺口较大，特效剪辑师、栏目包装师等职位尤为缺乏，这也为从业者提供了更多的就业机会和较高的薪资水平。然而，需要注意的是，影视后期剪辑的薪酬并非***都能达到高水平，而是需要具备一定的技术和能力。

2、具体来说，影视后期制作的薪资范围较大，初入行的新人可能会拿到约5K~7k的水平。而经验丰富的后期剪辑师月薪能达到一万以上，甚至更高。影视特效师在工作五年以上后，月薪也能达到一万五以上。另外，一线城市影视后期的平均工资可能比二三线城市高20%~30%。

3、影视后期制作行业薪资情况数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。

4、电影后期制作工资幅度：6000-30000 电影的后期制作难度可以说是最高的了，因此普遍工资也高。当然，这里说的电影一般是质量比较高的电影，低成本的电影相应的工资当然也就更低了。电影后期一般需要精通Maya等三维软件，以及adobe premiere等***编辑软件。即使是特效量小的影片，也会要求进行逐帧编辑。

5、一般工资在6千到3万之间，而电视后期制作工资大概在2千五到5千之间，我们可以从工资当中，明显的看工资的差别。一线二线和小的县城工资还会有很大的差别，有些人的工资高，和自身的能力也是有很大的关系的。

6、但是整体上看，影视行业的蓬勃发展必然推动全国影视后期人才素质的不断提升。数据调查显示应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右。影视后期制作的薪资在3000-5000左右。